Für Fachkräfte

Gemeinsam zu Ihrem nächsten Karriereschritt

Unsere Zusammenarbeit

1 Gegenseitiges Kennenlernen

Zunächst wollen wir Sie als Person kennenlernen und Ihre Bedürfnisse und beruflichen Wünsche mit Ihnen gemeinsam durchgehen. Ebenfalls wollen wir Ihnen die Möglichkeit geben uns kennenzulernen und Ihre persönlichen Fragen vorab zu beantworten.

2 Positionsvorstellung

Nachdem wir Ihre konkrekten Vostellungen aufgenommen haben, stellen wir Ihnen passende Positionen mit den dazugehörigen Informationen (Unternehmen, Aufgabenfelder, Team und Unternehmensstruktur) vor. Sollte die Position Ihr Interesse geweckt haben, leiten wir erst nach Ihrer Einwilligung Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter.

3 Begleitung durch den Prozess

Um Ihnen den Prozessstress so gut wie möglich abzunehmen begleiten wir Sie durch den gesamtem Interviewprozess. Dabei koordinieren wir die Interviewtermine für Sie, bereiten Sie auf die Gespräche vor und holen für Sie umfangreiches Feedback ein.

4 Vertragsangebot

Sollte das beidseitige Interesse einer Zusammenarbeit bestehen, steht einem Arbeitsvertrag nichts mehr im Wege. Hierbei stehen wir Ihnen ebenfalls bis zum Schluss und darüber hinaus zur Seite. Und klären für Sie alle Anliegen.